TUDO SOBRE
Ele teve lesões relacionadas ao trabalho que resultaram em incapacidade permanente.
Dispensa sem justificativa comprovada, logo após voltar do tratamento da trabalhadora, foi julgada discriminatória.
O contrato previa a cessão dos direitos autorais e de uso de imagem.
Há uma relativização da fidúcia e da boa-fé contratual e o rigor excessivo se caracteriza quando se trata de passar empregados a revista mediante contatos físicos ou exposições do corpo dos empregados porque invasivos e ofensivos à intimida...