TUDO SOBRE
3ª turma diferenciou adicional de insalubridade ao direito de pausas para recuperação térmica.
Para o TRT da 5ª Região, a conduta da Empresa de controlar e limitar o tempo de realização das necessidades fisiológicas dos seus funcionários implica em abuso de direito e extrapola os limites da razoabilidade.
Empregado desenvolveu traumas após o convívio habitual no ambiente de trabalho com agressões verbais e ameaças.
Office-boys menores de 18 anos tinham salários mais baixos.