Curso Conflitos Trabalhistas (Como Evitar e Soluções Práticas)

Curso

Conflitos Trabalhistas

Como Evitar e Soluções Práticas

Data: 24/4
Horário: 8h30 às 17h30
Local: Rua do Paraíso, nº 148 - 7º Andar - Paraíso - São Paulo/SP

Objetivo

A relação empregador-empregado tem sido objeto de intensa dificuldade de aplicação prática de legislação trabalhista, apresentando um grande movimento de debates e embates nos tribunais.

Um Contrato de Trabalho bem elaborado é vital para se evitar futuras reclamações trabalhistas que tanto causam atribulações às empresas no Brasil. Mas para isso é necessário que os responsáveis pelas contratações e administração do pessoal (Diretores, Gerentes, Chefes do Pessoal e demais pessoas que lidam com os recursos humanos nas empresas), conheçam com profundidade as leis que regem as relações trabalhistas em seus diversos aspectos.

Este treinamento visa proporcionar um trabalho realmente eficiente pelos profissionais com vistas aos propósitos acima. Durante o treinamento serão também destacadas as particularidades que possam haver em determinadas empresas onde atuam os participantes.

Assim, o treinamento tem o objetivo maior de evitar ou minimizar os riscos trabalhistas, fiscais e financeiros e conseqüente indenizações oriundas de relações de contrato de trabalho.

Destina-se a

Chefes do Departamento Pessoal e Recursos Humanos da Empresa, Assistente e demais profissionais envolvidos com a área.

Programa

Definições e Caracterizações:

Empregador e Empregado - Estagiário - Aprendiz - Autônomo e Avulso - Trabalhador Temporário - Cooperado - Terceirizado.

Início das Relações Contratuais Trabalhistas

Admissão de Empregado

Critérios - Exame Médico - Controle Médico de Saúde Ocupacional - Carteira de Trabalho e de Previdência Social;

Contrato Individual de Trabalho

Espécies e Modalidades de Contrato de Trabalho - Modalidades Remuneratórias - Jornada - Horas Extras - Repouso Semanal Remunerado - RSR - Cargo de Confiança - Transferência de Empregados - Condições e Hipóteses de Ônus Adcionais - Equiparações Salariais - Gueltas - Atividades Insalubres - Atividades Perigosas - Conflitos e Atestados Médicos - Internete: Uso Indevido - Assédio no Trabalho - Responsabilidade Civil por Acidente do Trabalho.

Estágio Profissional

Conceito - Validade - Termo de Compromisso - Bolsa de Treinamento - Duração Estácio - Jornada - Seguro de Acidente Pessoais - Encargos - Previdência Social.

Das condutas que levam à melhor Solução de Conflitos Trabalhistas;

Os Acordos Trabalhistas;

Da Redução de Custos.

Expositora

-Regina dos Santos Chaves
Advogada em São Paulo, especializada em Direito do Trabalho e Previdenciário. Atuou por longos anos como consultora jurídica nas áreas Trabalhista e Previdenciária de grandes empresas de consultoria. Possui larga experiência em ministrar cursos, treinamentos, palestras e treinamentos in company. Participou como palestrante em vários eventos da sua especialidade tais como Simpósios e Seminários.

Carga Horária: 8 horas/aula

*Incluso: Material Didático, Certificado, Coffee-break (manhã/tarde) e Almoço.

Realização