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O candidato deverá ter experiência mínima de dois anos de exercício efetivo de advocacia, devidamente comprovada;
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Conhecimento da Lei de Arbitragem, a ser avaliado em prova específica;
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Conhecimentos em Direito Civil e Direito Comercial e Processo Civil também poderão ser avaliados em prova específica, a critério da comissão de seleção;
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Será dada preferência a candidatos com pós-graduação nessas áreas citadas;
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Será dada preferência a candidatos que comprovem já ter atuado como advogado na CAD.
O cargo oferece amplo pacote de benefícios, plano de carreira atrativo e remuneração acima da média de mercado.
O processo seletivo deve se iniciar entre este mês e o próximo, com a divulgação de e-mail específico para o envio de currículos, na página da CAD no Facebook.
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