A TOTVS, firmou parceria com a Deep Legal para reforçar seu portfólio junto ao setor jurídico com a solução "Inteligência Jurídica by Deep Legal". Trata-se de uma plataforma digital de legal analytics para monitoramento e análise de dados, que permite às empresas comparar, prever e melhorar os resultados de ações judiciais recebidas, aumentando a produtividade dos departamentos jurídicos e escritórios de advocacia.
A solução, que poderá ser integrada ao sistema TOTVS Jurídico Departamentos, permite atualização da carteira de processos judiciais através dos dados eletrônicos dos Tribunais de Justiça e por meio de algoritmos, fornece a desejada Jurimetria (estatística aplicada ao direito), turbinada com a Predição (análise de risco futuro dos processos), tudo realizado via API. Assim, é possível obter um ganho nas oportunidades de êxito na carteira de processos cíveis e trabalhistas.
A solução oferece ainda treinamentos digitais, indicadores diversos e auditoria independente dos dados, garantindo a redução de perdas financeiras em processos pendentes.
“O Inteligência Jurídica by Deep Legal consegue extrair e consolidar as informações apresentadas nos andamentos dos processos. A solução calcula as chances de se perder ou ganhar um processo, com a análise automática de uma gama de dados sobre comportamentos-padrão de juízes, comarcas e advogados”, afirma o diretor do segmento Jurídico da TOTVS, Eduardo Pires.
Funcionalidades
De acordo com a Deep Legal, as funcionalidades da integração denominada "Inteligência Jurídica by Deep Legal" são divididas em seis recursos:
(1) Monitor, BI Jurídico que traz uma visão detalhada da carteira em tempo real;
(2) Compare, otimização de resultados da gestão jurídica com identificação da performance jurídica e insights de melhorias;
(3) Predict, fonte de apoio em decisões estratégicas e tira a subjetividade da análise e gerenciamento de riscos;
(4) Ranking, que faz acompanhamento em tempo real dos fatores mais relevantes da gestão jurídica, com uma classificação por condenações, varas, taxa de perda, etc;
(5) Decision, com análise de andamentos e decisões por assuntos e pedidos trabalhistas e entrega de probabilidades de ganho, perdas, duração do processo por Vara, Juiz, TRT, etc; e
(6) Bump, que acompanha os eventos importantes dos processos, e traz notícias e insights, que são enviadas por e-mail, sinalizando quando algo significativo ocorre.
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