Nadia Demoliner Lacerda, sócia do escritório Mundie e Advogados, acaba de lançar o livro "Lei Brasileira de Igualdade Salarial".
O lançamento aconteceu em 31/3, quando findou o prazo para que as empresas publicassem os relatórios de transparência salarial em seus sites e redes sociais.
O capítulo I abrange a evolução histórica da luta das mulheres por igualdade de direitos e a legislação de 12 países sobre a publicação obrigatória de relatórios de transparência salarial.
O capítulo II analisa a legislação brasileira pré / pós nova lei de igualdade salarial e aborda os problemas e soluções de melhoria do relatório de transparência.
O capítulo III sugere plano de ação com inspiração na legislação estrangeira.
Nos anexos, há um resumo das principais ações judiciais em curso objetivando a suspensão da obrigação de publicação dos relatórios, além de conceitos sobre salário e remuneração e uma visão geral sobre vieses inconscientes e seu impacto no ambiente de trabalho.