O lançamento do e-book "Lei Brasileira de Igualdade Salarial" de Nadia Demoliner Lacerda, sócia do escritório Mundie e Advogados aconteceu em 31/3, quando findou o prazo para que as empresas publicassem os relatórios de transparência salarial em seus sites e redes sociais.
O capítulo I abrange a evolução histórica da luta das mulheres por igualdade de direitos e a legislação de 12 países sobre a publicação obrigatória de relatórios de transparência salarial.
O capítulo II analisa a legislação brasileira pré / pós nova lei de igualdade salarial e aborda os problemas e soluções de melhoria do relatório de transparência.
O capítulo III sugere plano de ação com inspiração na legislação estrangeira.
Nos anexos, há um resumo das principais ações judiciais em curso objetivando a suspensão da obrigação de publicação dos relatórios, além de conceitos sobre salário e remuneração e uma visão geral sobre vieses inconscientes e seu impacto no ambiente de trabalho.
Sobre a autora: Nadia Demoliner Lacerda é advogada especialista em Direito empresarial Mackenzie, mestre em Direito do trabalho - Universidade de São Paulo, doutora em Direito do Trabalho - Universidade de São Paulo, advogada, sócia responsável pela área trabalhista do Escritório Mundie e Advogados.
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Ganhador:
Andréa Faria de Oliveira, do Rio de Janeiro/RJ