sexta-feira, 5 de dezembro de 2025

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Carolina Ormonde Martins

Migalheira desde setembro/2024.

Advogada, graduada em direito, com ênfase em direito tributário, pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2022), inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, Secção São Paulo (OAB/SP) (2022). Pós-graduanda em Direito do Trabalho pela Escola Brasileira de Direito (EBRADI). Advogada do Departamento Trabalhista no TM Associados.

Migalhas de Peso
quinta-feira, 27 de novembro de 2025

Novas relações de trabalho e tecnologia: Teletrabalho

A modalidade revoluciona relações laborais, mas exige limites jurídicos para proteger privacidade, evitar vigilância excessiva e garantir dignidade do trabalhador.
Migalhas de Peso
segunda-feira, 10 de novembro de 2025

Tema: O ônus da prova e sua importância no processo do trabalho

Elemento essencial do processo trabalhista, a distribuição da prova assegura equilíbrio entre as partes e efetividade na busca pela verdade e pela justiça.
Migalhas de Peso
quinta-feira, 3 de julho de 2025

NR-1 e os riscos psicossociais: Desafios, impactos e caminhos para a conformidade empresarial

A nova NR-1 exige que empresas gerenciem riscos psicossociais, ampliando a responsabilidade legal sobre saúde mental e reforçando a prevenção trabalhista.
Migalhas de Peso
quarta-feira, 26 de março de 2025

A importância do plano de cargos e salários no mundo empresarial globalizado

O PCS - Plano de Cargos e Salários é essencial para melhorar a gestão, motivar colaboradores e garantir eficiência, atração de talentos e crescimento organizacional.
Migalhas de Peso
sexta-feira, 13 de setembro de 2024

O compliance trabalhista e as investigações do Ministério Público do Trabalho

O compliance trabalhista garante conformidade legal, minimiza riscos, melhora o ambiente de trabalho e prepara as empresas para fiscalizações e autuações do MPT e DET.
Migalhas de Peso
quarta-feira, 4 de setembro de 2024

Assédio moral e sexual no trabalho: Identificação, combate e a importância dos canais de denúncia

O ambiente de trabalho ideal valoriza dignidade e respeito, mas o assédio moral e sexual ainda persiste. Este artigo analisa tipos de assédio, a importância dos canais de denúncia e o papel do DET na fiscalização.