domingo, 11 de janeiro de 2026
AUTOR MIGALHAS
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Cintia Yazigi
Migalheira desde maio/2009.
Migalhas de Peso
quarta-feira, 21 de setembro de 2011
Alerta à legislação que envolverá os empregados domésticos
Para a advogada, há peculiaridades na rotina de trabalho dos empregados domésticos, como a jornada fracionada, que dificulta a equiparação com outros trabalhadores.
Migalhas de Peso
segunda-feira, 8 de fevereiro de 2010
Diversidade nos escritórios de advocacia e setores jurídicos de empresas
Em recente Conferência preparada pela Minority Corporate Counsel Association - MCCA, realizada em New York, que tratou de forma brilhante acerca do tema da “diversidade”, constatou-se que os americanos realmente estão preocupados para que enfim se realize a justa inclusão das minorias nos escritórios de advocacia e setores jurídicos das empresas.
Migalhas de Peso
quarta-feira, 9 de dezembro de 2009
A despedida por justa causa do empregado com estabilidade provisória
Não é incomum se deparar com o empregador inseguro porque um de seus empregados tornou-se provisoriamente estável. Por certo que toda espécie de estabilidade temporária tem uma justificativa e fundamento legal sensato e pertinente, mas infelizmente os efeitos que o estado de “estabilidade” provoca ao empregado e empregador, muitos vezes é constrangedor e alarmante, colocando em risco toda a confiabilidade que até então ocorria na relação de emprego havida entre ambos.
Migalhas de Peso
quinta-feira, 10 de setembro de 2009
A desconsideração da pessoa Jurídica na Justiça do Trabalho e a segurança do Administrador
Muitos são os administradores, diretores, gerentes de empresas, sócios, ex-sócios, e até procuradores de sócios, que em decorrência de dívidas trabalhistas, se surpreendem com a indesejável penhora online, várias vezes em virtude do julgamento equivocado, por parte do Juiz do Trabalho, que releva a aplicação da “teoria da desconsideração da personalidade jurídica”.
Migalhas de Peso
quinta-feira, 14 de maio de 2009
Quando o empregado prejudica o empregador
Atualmente, com o entendimento pacificado concernente à competência da Justiça do Trabalho para julgar causas trabalhistas oriundas de qualquer ocorrência advinda da relação de emprego, a Justiça do Trabalho tem recebido inúmeras e inacabáveis Reclamações Trabalhistas que envolvem o pedido de Dano Moral a ser indenizado pelo Empregador.
Migalhas Quentes
quinta-feira, 13 de novembro de 2014
Sorteio da obra "Direitos e Ações do Empregador"
O livro busca a obtenção de direito legalmente garantido....
Migalhas Quentes
sexta-feira, 23 de setembro de 2011
Artigos da semana
Artigos da semana
Confira o que foi debatido nos textos publicados esta semana
Segunda – 19/9/11
Viva a noite
Edson Vidigal
Em tom poético, o cronista relata a inspiração e a cumplicidade que a noite oferece àquele que segue em suas penumbras às instigações mais líricas e libertas. (Clique aqui)
Redução de tributos e a exportação ficta e back to back
Carolina Sampaio Batista
Devido aos benefícios fiscais concedidos nas operações de exportação, algumas empresas têm explorado o comércio exterior, visto que minora os efeitos da elevada carga tributária br...
Migalhas Quentes
sexta-feira, 25 de junho de 2010
Posse de comissão da OAB/SP ressalta importância da Justiça trabalhista
A ampliação da competência da Justiça trabalhista foi o destaque do discurso do conselheiro Eli Alves da Silva, na sessão solene de posse como presidente da Comissão de Direito Trabalhista da OAB/SP, na última segunda-feira, 21/6, no salão nobre da OAB/SP.
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Migalhas Quentes
quarta-feira, 16 de junho de 2010
Lançamento da obra "Direito Empresarial do Trabalho"
No próximo dia 21/6, acontece o lançamento da obra "Direito Empresarial do Trabalho", de co-autoria de Cintia Yazigi, sócia e responsável pela área trabalhista do escritório Tess Advogados. O evento será no Salão Nobre da OAB/SP, a partir das 19h....
Migalhas de Peso
segunda-feira, 21 de setembro de 2009
Sobre a desconsideração da personalidade jurídica das sociedades comerciais
A colega Cintia Yazigi brindou-nos recentemente com uma oportuna reflexão , que diz não apenas com a Justiça do Trabalho. Prova disso é o presente trabalho, que se refere a um caso sub judice, motivo pelo qual são omitidos dados identificadores dos envolvidos. Servirá sua leitura, quando menos, para demonstrar um fato alarmante que se vai tornando moeda corrente no foro: o desprezo que muitos magistrados dedicam ao estudo dos assuntos que devem decidir. Como disse um deles recentemente, importante para o juiz é ter bom-senso....