Advogada na área de Direito do Trabalho do escritório Silveiro Advogados, é graduada em Direito pela PUC-RS e especialista em Direito e Processo do Trabalho e em Direito Previdenciário.
A tecnologia facilita a comunicação, mas no ambiente de trabalho, cuidados nas redes sociais são cruciais. Posturas inadequadas podem levar a medidas disciplinares e impactar a relação empregador-empregado.
É importante que o STF fixe balizas mais claras sobre as hipóteses, o conteúdo e a forma do aviso (ou advertência) que os agentes públicos devem fazer ao investigado/acusado no momento de sua inquirição, e quais são os efeitos do descumprimento dessa imposição....