quinta-feira, 25 de abril de 2024

NO AR: Migalhas nº 5.837

AUTOR MIGALHAS

  1. Home >
  2. Autores Migalhas >
  3. Jéssica Galloro Lourenço
result.title

Jéssica Galloro Lourenço

Migalheira desde abril/2019.

Gerente de relações Trabalhistas do Grupo Pasquali. Graduada pela Faculdade de Direito de Franca. MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Graduada em Compliance, pela Legal, Ethics and Compliance. Mestranda pela UNAERP.

Seja Migalheiro VIP
  • Artigos
  • Menções
Migalhas de Peso Caracterização da covid-19 como doença ocupacional
quinta-feira, 10 de dezembro de 2020

Caracterização da covid-19 como doença ocupacional

Julia Silva Bottignon Kosaka, Jéssica Galloro Lourenço e Ricardo Calcini
A doença profissional ou ocupacional é aquela que tem sua causa desencadeada pelo exercício do trabalho em determinada atividade, como, por exemplo, em funções exercidas com exposição continuada a agentes químicos como o chumbo.
Migalhas de Peso Jovem aprendiz e a MP 936/20
quinta-feira, 23 de abril de 2020

Jovem aprendiz e a MP 936/20

Jéssica Galloro Lourenço e Ricardo Calcini
Os contratados dos aprendizes, cuja data de finalização ocorra durante o período da pandemia do coronavírus, poderão ser rescindidos normalmente nas datas originalmente previstas.
Migalhas de Peso A possibilidade de redução de salário em caso de força maior e a COVID-19
quinta-feira, 2 de abril de 2020

A possibilidade de redução de salário em caso de força maior e a COVID-19

Jéssica Galloro Lourenço e Ricardo Calcini
Estamos passando hoje por uma pandemia, causada pelo Coronavírus, a qual assola a sociedade ante seus diversos impactos sob a saúde da população, os lucros das empresas e, consequentemente, sobre a economia dos países.
Migalhas de Peso O coronavírus e a Medida Provisória 927
terça-feira, 24 de março de 2020

O coronavírus e a Medida Provisória 927

Julia S. Bottignon Kosaka e Jéssica Galloro Lourenço
De toda forma, haja vista algumas inconsistências patentes da Medida, bem como a novidade que representa, o melhor caminho para a empresa é sempre a orientação específica com um profissional da área, de modo a tomar a melhor decisão.
Migalhas de Peso A possibilidade do pagamento apenas do adicional legal e não da hora integral mais adicional, em casos específicos
sexta-feira, 26 de abril de 2019

A possibilidade do pagamento apenas do adicional legal e não da hora integral mais adicional, em casos específicos

Jéssica Galloro Lourenço e Julia S. Bottignon Kosaka
Apesar da delimitação de jornada diária dos trabalhadores, poderão ter jornada maior devidamente acrescidas das horas suplementares.