Victoria Lopes

A utilização de holdings brasileiras por residentes no exterior apresenta vantagens tributárias e sucessórias, mas exige atenção às normas de CFC, FATCA e acordos de bitributação.

Ter advogado só para apagar incêndio é o erro mais caro do empresário. Passivo jurídico silencioso custa mais do que prevenção. O jurídico estratégico protege antes.

O Regulamento Interno é essencial para a gestão de pessoas e prevenção de riscos trabalhistas, disciplinando situações não previstas por lei, como conduta, horários, EPIs, uso de recursos e políticas de segurança. Deve respeitar leis, jurisprudências e acordos coletivos.