Má-fé

"Não ficou claro se a Justiça já resolveu a primeira questão, nem se a reclamante desistiu do primeiro pedido, nem se trata de uma acumulação eventual de pedidos feita em processos distintos, ou seja, proteger a empregada da prescrição e garantir que se ficar reconhecido que ela exerce cargo de chefia a segunda ação fica naturalmente prejudicada, se perder a primeira ação, já está em curso o pedido de horas extras (Migalhas nº 4.323 - 26/3/18 - "Que flagra!" - clique aqui). Má-fé parece a decisão trabalhista."