Especialização

Diretores de RH valorizam candidatos com MBA

segunda-feira, 21 de julho de 2014

Levantamento da Robert Half mostra a importância dos cursos de especialização.

Profissionais com cursos de MBA no currículo são valorizados por diretores de RH, em processos de seleção. A conclusão faz parte da pesquisa da Robert Half realizada com 70 executivos de RH brasileiros.

  • 42% acreditam ser muito relevante cursos de especialização.
  • 28% valorizam mais profissionais que possuam fluência no idioma inglês.
  • 23% consideram o MBA relevante apenas para candidatos a posições de gestão.

A pesquisa também mostra qual o tipo de conhecimento pode ser agregado por meio de um MBA. Segundo 69% dos executivos de RH, esses cursos de especialização possibilitam uma visão de negócios mais ampla e que abrange todas as áreas da empresa. Para 17%, os MBAs oferecem oportunidades de networking aprofundado e troca de experiências com profissionais diferentes.

Os executivos entrevistados também deram conselhos aos profissionais que desejam investir em um MBA com a expectativa de evoluir na carreira. Confira abaixo as principais dicas:

  • O MBA é fundamental depois que o profissional já tem certa profundidade e maturidade na área para que o curso possa contribuir com a evolução na carreira.
  • Escolha um curso mais generalista que o permita ser um profissional mais flexível para trabalhar em diversos setores do negócio.
  • Busque analisar o conteúdo e a instituição para não cair no conceito somente do título pelo currículo;
  • Busque o inglês antes de fazer um MBA;
  • Não se limite à aquisição de teoria e conteúdo. Combine isso com troca de experiências para potencializar a performance, tanto no resultado quanto no comportamento.

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