Pellegrina & Monteiro Advogados abre vagas em São Paulo

O Pellegrina & Monteiro Advogados está recrutando profissionais para diferentes áreas do escritório, com oportunidades jurídicas, administrativas e de estágio para atuação em São Paulo e Campinas.

Confira as vagas disponíveis:

Vaga: Advogado(a) Junior Contencioso Cível | Banco | Polo Passivo

Responsabilidades e atribuições

Redação de contestações, impugnações e outras manifestações em processos cíveis;
Preparação de recursos em todas as instâncias (apelação, agravo, embargos, recurso especial e extraordinário);
Atuar como advogado(a) em audiências;
Realização de atualização do sistema interno e do cliente.

Requisitos e qualificações

Possuir experiência anterior em contencioso cível atuando com bancos - ações contrárias;
Capacidade de atuação estratégica e gestão de demandas em volume.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

Clique aqui e candidate-se.

Vaga: Advogado(a) Junior Trabalhista | Campinas

Responsabilidades e atribuições

Elaborar e gerenciar prazos processuais embargos, agravos, manifestações;
Elaborar contestações e razões finais;
Atuar em processos de complexidade baixa a média;
Manter e atualizar sistemas de gestão jurídica;
Representar como advogado(a) em audiências.

Requisitos e qualificações

Residir em Campinas ou região;
Inscrição ativa na OAB há pelo menos 2 anos;
Domínio do pacote Office 365, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

Clique aqui e candidate-se.

Vaga: Advogado(a) Junior Trabalhista | Varejo

Responsabilidades e atribuições

Realizar o atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista;
Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução;
Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
Atuar como Advogado em audiências e despachos.

Requisitos e qualificações

Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
Ter no mínimo dois anos de inscrição ativa na OAB;
Possuir de experiência em contencioso trabalhista carteira de varejo;
Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
Pós-graduação na área trabalhista será considerado um diferencial;
Boa oratória e escrita;
Experiência anterior em fase de execução será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na matriz;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Junior de Controladoria

Responsabilidades e atribuições

Duplo controle das atividades;
Acompanhamento e Orientação de Estagiários, Leitura de Publicações Cíveis e Trabalhistas;
Cadastros de processos terceirizados dentro do sistema do cliente.

Requisitos e qualificações

Conhecimento do fluxo de processos trabalhistas e cíveis;
Capacidade para atuar na organização de documentos, rotinas administrativas e planejamento de atividades;
Experiência anterior com alta demanda será considerado um diferencial;
Conhecimento do sistema PJE e de outros tribunais será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita no local;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Júnior Cível | Hospitais

Responsabilidades e atribuições

Redação de contestações, réplicas, impugnações e outras manifestações em processos cíveis;
Formulação de defesas técnicas com base em jurisprudência, doutrina e provas dos autos;
Preparação de recursos em todas as instâncias (Apelação, Agravo, Embargos, Recurso Especial e Extraordinário);
Realização de análise estratégica do caso para definir a linha de argumentação jurídica eficaz.

Requisitos e qualificações

Experiência anterior no Contencioso Cível no setor hospitalar.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Júnior Cível | Varejo

Responsabilidades e atribuições

Elaboração de contestações, réplicas, impugnações e demais peças cíveis;
Desenvolvimento de defesas com base em jurisprudência, doutrina e análise do processo;
Preparação de recursos em todas as instâncias;
Análise dos casos para definição da melhor estratégia jurídica;
Acompanhamento processual e controle de prazos.

Requisitos e qualificações

Experiência anterior em Contencioso Cível com expertise no setor varejista;
Experiência anterior no Contencioso Cível em logística será um diferencial.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Júnior Trabalhista | Hospitais

Responsabilidades e atribuições

Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista;
Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução;
Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
Atuar como Advogado em audiências, despachos.

Requisitos e qualificações

Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
Ter mínimo de dois anos de experiência em contencioso trabalhista;
Experiência em contencioso carteira de hospitais;
Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
Boa oratória e escrita.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Pleno Trabalhista | Campinas

Responsabilidades e atribuições

Elaboração de peças processuais e recursos;
Realização de audiências e sustentação oral;
Elaboração e conferência de relatórios de auditoria;
Conferências de pautas, prazos e demais compromissos do time;
Contato direto com clientes (reuniões, reportes e alinhamentos estratégicos;
Será responsável por advogados e estagiários que atendem clientes de sua carteira;

Requisitos e qualificações

Necessário experiência prévia com contencioso trabalhista empresarial massificado;
Necessário experiência na condução de processos estratégicos judiciais e administrativos;
Residir em Campinas ou região;
Inscrição ativa na OAB há pelo menos quatro anos;
Desejável experiência em gestão de pessoas que atendem clientes de sua carteira.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Pleno Trabalhista | Hospitais

Responsabilidades e atribuições

Atendimento em carteira de processos de contencioso trabalhista, com atuação analítica;
Elaboração de peças processuais em todas as fases (conhecimento, recursal e execução), incluindo adaptação e formulação de teses jurídicas;
Atuação em audiências trabalhistas (iniciais, unas e de instrução), bem como realização de sustentações orais e despachos com magistrados;
Acompanhamento processual ativo, com análise de riscos, definição de estratégias e reporte aos clientes;
Atualização e alimentação de sistemas jurídicos, garantindo o correto controle de prazos e informações;
Interface direta com clientes para alinhamento de estratégias, esclarecimentos técnicos e condução de demandas;
Apoio na orientação de advogados juniores e estagiários, quando necessário.

Requisitos e qualificações

Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
Experiência mínima de 03 anos em contencioso trabalhista, com atuação relevante em carteira de volume;
Experiência prévia no atendimento a clientes do segmento hospitalar será considerada diferencial;
Domínio intermediário/avançado do pacote Office 365 (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho (diferencial);
Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de argumentação jurídica consistente;
Perfil analítico, organizado, com senso de responsabilidade e capacidade de atuação com autonomia.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

Clique aqui e candidate-se.

Vaga: Advogado(a) Pleno Trabalhista | Varejo

Responsabilidades e atribuições

Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista;
Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução;
Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
Atuar como Advogado em audiências e despachos.

Requisitos e qualificações

Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
Ter mínimo de 04 a 05 anos de experiência em contencioso trabalhista, em prol de reclamadas;
Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
Desejável Pós-Graduação na área trabalhista;
Boa oratória e escrita.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Trabalhista Júnior | Ações Bancárias

Responsabilidades e atribuições

Analisar processos para identificação de riscos, oportunidades de acordo e valores a serem ressarcidos (alvarás);
Conduzir negociações com a parte contrária, elaborar minutas e acompanhar o fluxo completo de acordos até o encerramento;
Elaborar defesas, manifestações e demais peças processuais, com protocolo no PJe e cumprimento de prazos;
Realizar análise de processos novos, definição de estratégias e direcionamento das providências iniciais;
Elaborar relatórios gerenciais e estratégicos para o cliente, incluindo casos de maior complexidade;
Atuar em audiências, sustentações orais e reuniões estratégicas com clientes;
Gerir e atualizar sistemas, controles internos e do cliente, assegurando o correto acompanhamento processual;
Interface com controladoria para validação de prazos, protocolos, cadastros e acompanhamento de indicadores e riscos.

Requisitos e qualificações

Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
Conhecimento em Direito Bancário Trabalhista;
Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
Boa oratória e escrita.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Advogado(a) Trabalhista Pleno | Contencioso Estratégico

Responsabilidades e atribuições

Condução de ações coletivas/sindicais;
Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista estratégico;
Lidar com procedimentos administrativos do MPT e MTE, manifestação em denúncias e demais estratégias processuais;
Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução de alta complexidade;
Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
Atuar como Advogado em audiências, despachos, sustentações orais;
Realizar providências administrativas.

Requisitos e qualificações

Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
Ter experiência comprovada em contencioso trabalhista especializado empresarial;
Ter experiência com gestão de equipe;
Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
Desejável Pós-Graduação na área trabalhista;
Boa oratória e escrita;
Conhecimento em cálculos trabalhistas;
Ter atuado com direito trabalhista.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Assistente Financeiro

Responsabilidades e atribuições

Atualização de sistemas internos;
Controle e organização de faturas;
Apoio nos processos contábeis (contas a pagar e a receber);
Atendimento ao cliente interno e externo;
Suporte geral às atividades do departamento.

Requisitos e qualificações

Graduação em administração ou contabilidade – ou cursando;
Conhecimento em Pacote Office 365 (Outlook, Excel, Word);
Conhecimento avançado em Excel será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Regime de trabalho: presencial (com possibilidade de modelo híbrido);
Horário: 9h às 18h;
Auxílio transporte;
Vale-Refeição;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário;
Academia gratuita;
Convênio com o SESC (lazer, cultura, educação e esportes).

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Vaga: Assistente de RH | Campinas

Responsabilidades e atribuições

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
Realizar contato com candidatos, garantindo uma comunicação clara e uma experiência positiva ao longo do processo seletivo;
Apoiar na condução do processo admissional, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistemas;
Dar suporte às rotinas de onboarding, acompanhando a integração de novos colaboradores;
Auxiliar na organização e atualização de dados e documentos de colaboradores;
Apoiar as demandas de treinamento e desenvolvimento;
Contribuir com a atualização de indicadores da área de RH;
Prestar suporte às rotinas administrativas de RH, garantindo organização e cumprimento de prazos.

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Necessário conhecimento em pacote Office;
Desejável experiência prévia em rotinas de RH;
Conhecimento em pacote Office.
Experiência com sistemas de ATS (Gupy);
Vivência com processos de admissão e onboarding;
Conhecimento em rotinas de Departamento pessoal.

Informações adicionais

Regime de trabalho: presencial
Horário: 9h às 18h;
Auxílio transporte;
Vale-refeição;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário;
Convênio com o SESC (lazer, cultura, educação e esportes).

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Vaga: Auxiliar Administrativo | Campinas

Responsabilidades e atribuições

Apoiar na gestão de infraestrutura do escritório, garantindo organização e bom funcionamento dos ambientes;
Realizar o controle, organização e reposição de materiais de escritório e insumos;
Conduzir o processo de compras (cotação, negociação e acompanhamento de pedidos);
Controlar o estoque, assegurando níveis adequados de materiais;
Acompanhar fornecedores e serviços de manutenção predial e equipamentos;
Apoiar na organização de salas, reuniões e demandas internas;
Realizar o controle de equipamentos de TI e periféricos, incluindo registro, movimentação e empréstimos;
Apoiar na logística de entrega e recolhimento de equipamentos para colaboradores;
Prestar suporte às rotinas administrativas, garantindo organização e cumprimento de prazos.

Requisitos e qualificações

Desejável estar cursando ensino superior em Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia em rotinas administrativas, compras, facilities ou suporte operacional de TI;
Conhecimento em pacote Office.

Informações adicionais

Regime de trabalho: presencial
Horário: 9h às 18h;
Auxílio transporte;
Vale-refeição;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário;
Convênio com o SESC (lazer, cultura, educação e esportes).

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Vaga: Banco de Talentos I Administrativo

Responsabilidades e atribuições

O escitório também recebe currículos para seus bancos de talentos nas áreas administrativa e jurídica, voltados a profissionais em busca de desenvolvimento e crescimento na carreira.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Banco de Talentos I Jurídico

Responsabilidades e atribuições

Profissionais em busca de crescimento em um ambiente voltado à inovação, excelência e desenvolvimento contínuo podem cadastrar currículo no Banco de Talentos do Pellegrina & Monteiro.

Informações adicionais

Regime de trabalho híbrido;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.

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Vaga: Estagiário(a) Jurídico Trabalhista | Campinas

Responsabilidades e atribuições

Leitura de ata de audiências e agendamento de prazos;
Análise de processos judiciais trabalhistas;
Agendamento de prazos nos sistemas do escritório;
Solicitação e controle de documentos para elaboração de defesas, perícias e documentos diversos;
Elaboração e controle da pauta de audiências/perícias;
Elaboração de petições com apoio e direcionamento/orientação dos advogados;
Protocolos no sistema PJE;
Atualização de sistemas (interno e do cliente).

Requisitos e qualificações

Cursando entre o 2º e 4º ano de Direito;
Residir em Campinas ou região;
Conhecimento no Pacote Office 365 (Outlook, Excel, Word);
Experiência anterior em jurídico na área trabalhista.

Informações adicionais

Regime de trabalho: híbrido (mínimo dois dias presenciais);
Auxílio transporte;
Seguro de vida – obrigatório;
Bônus semestrais;
Day Off (aniversário);
Academia gratuita;
Convenio com SESC (lazer, cultura, educação, esporte).

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Vaga: Programa de Estágio Jurídico

Responsabilidades e atribuições

O Programa de Estágio Jurídico abrange áreas como Cível, Controladoria, Trabalhista e Seguros, com com diversas atividades incluindo atuação como preposto em audiências.

Trabalhista

Realizar pesquisas e monitoramento do processo;
Elaboração de peças de menor complexidade;
Elaboração de petições, juntadas e manifestações simples;
Atualização do sistema interno e do cliente, realizando também a conferência de prazos;
Controle do recebimento de documentos para reiteração ao cliente;
Suporte na elaboração de relatórios processuais e atendimento ao cliente;
Atualização de planilhas e relatórios de contingência;
Solicitação de documentos para elaboração de defesas, perícias e documentos diversos;
Realizar audiências como preposto;

Cível