Acordo de leniência: Empresa e indivíduos devem coordenar ações para mitigar sanções
Veja entrevista na TV Migalhas.
Da Redação
terça-feira, 12 de julho de 2016
Atualizado em 11 de julho de 2016 16:01
Para as advogadas Fabyola En Rodrigues (Demarest Advogados) e Adriana Dantas (BMA – Barbosa, Müssnich, Aragão), quando uma empresa se vê envolvida em uma investigação e se propõe a firmar um acordo de leniência, deve atuar conjuntamente com seus colaboradores interessados a fim de mitigar sanções.
"Jurídica e física, o melhor é que elas caminhem conjuntamente de modo à troca de provas e mitigação de sanção", afirma Fabíola.
No mesmo sentido, Adriana explica "o indivíduo negocia uma delação, paralelemente, a empresa faz sua colaboração com amparo das disposições da lei anticorrupção e, dessa forma, você mitiga os problemas".
Veja o vídeo:
