25.mai.2011
O Planejamento Sucessório em Empresas Familiares é um conceito que, em breve, pode se tornar cultura no Brasil. Soa estranho? Inicialmente, sim. Todavia, a facilidade de trâmites e a economia de tempo e encargos monetários podem fazer com que muitos passem a optar pelo processo. Além disso, levando-se em conta que o Brasil, mais do que nunca, está com o crescimento em alta, facilitar e garantir a continuidade da empresa passa a ser prioridade. Ou seja, a atual realidade não mais permite que a questão da sucessão seja colocada de lado sob pena de se perder dinheiro.