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Informações jurídicas de quarta-feira, 20 de maio de 2015.
Impactos e previsões para a Justiça do Trabalho.
Não há dúvidas de que existem grandes vantagens às empresas mediante a implementação de um PLR aos seus empregados.
Embora tenha tomado importante decisão relacionada à prestação de serviços no Brasil e os processos judiciais oriundos dessas relações, resta claro que o tema da terceirização e suas discussões judiciais ainda permitirá inúmeras controvérsias e discussões na seara trabalhista.