TUDO SOBRE
Tribunal considerou que a empresa foi omissa ao não agir diante de assédio recorrente e conhecido por todos no ambiente de trabalho.
Operador de caldeira receberá R$ 11 mil a título de danos morais.
Áudio com comentários inapropriados enviado por gerente à funcionária foi utilizado como fundamento na decisão do tribunal trabalhista.
Trabalhadora recusou-se a tirar foto para o mural de metas, seu chefe foi até uma rede social, imprimiu uma foto dela e afixou no mural mesmo assim.