Candidata ao cargo de sargento nas áreas de música e saúde da FAB - Força Aérea Brasileira que havia sido eliminada do concurso por não atender a um dos requisitos previstos no edital do certame – não ter filhos ou dependentes, não ser casado ou haver constituído união estável –, garantiu o direito de prosseguir no processo seletivo.
A decisão, unânime, é da 5ª turma do TRF da 1ª região que reformou a sentença do juízo da 20ª vara da SJ/DF. Em seu recurso ao tribunal, a autora sustentou que não existe comprovação de que o requisito imposto pelo edital (não ter dependentes ou vínculo conjugal) interfere na qualidade do trabalho.
Ao analisar o caso, o relator, desembargador Federal Eduardo Martins, destacou que a CF estabelece, em seu art. 226, que "a família é a base da sociedade e tem especial proteção do Estado" e, para efeito dessa proteção do Estado, não se pode admitir o estabelecimento de restrições contrárias a essa garantia.
O magistrado citou também o art. 1.513 do CC, segundo o qual, "é defeso a qualquer pessoa de direito público ou direito privado interferir na comunhão de vida instituída pela família".
Ao concluir seu voto, o relator afirmou que a eliminação de candidatos em concursos públicos não pode estar ligada à esfera privada da pessoa natural, especialmente à sua vida familiar, tendo em vista o preceito constitucional do amplo acesso aos cargos públicos e o direito fundamental ao planejamento familiar.
- Processo: 1041573-49.2022.4.01.3400
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Informações: TRF da 1ª região.