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FFJ e TJ/SP estreitam laços para ampliar apoio social a servidores

Nesta semana, presidente da Fundação se reuniu com a nova diretoria do TJ/SP.

25/2/2026
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O desembargador aposentado Walter de Almeida Guilherme, sócio do escritório Almeida Guilherme Advogados Associados e presidente da Fundação da Fraternidade Judiciária, reuniu-se nesta semana com o atual Presidente do TJ/SP, Francisco Loureiro, e demais integrantes da corte para estreitar relações e ajudar a amparar a vida dos magistrados e servidores do Poder Judiciário paulista. 

Desde 1988, a Fundação dá assistência aos funcionários de menor poder aquisitivo, visando resgatar a cidadania e a dignidade nas diversas frentes - social, jurídica e financeira -, em caráter educacional e preventivo, criando condições básicas para a Promoção Humana. Mantida prioritariamente por contribuições voluntárias da magistratura e doações, a entidade consolida-se como uma rede de proteção essencial que transforma a solidariedade em serviços práticos e assistência direta à família forense.

Ao centro, da esquerda para direita, os presidentes Walter de Almeida Guilherme e Francisco Loureiro.(Imagem: Divulgação)

No âmbito da Assistência Social, o Departamento de Benefícios oferece suporte imediato a funcionários em situação de vulnerabilidade, disponibilizando doações de medicamentos, fraldas, cestas básicas, além de equipamentos essenciais como cadeiras de rodas e próteses, estendendo o auxílio a situações emergenciais como o auxílio-funeral. 

No campo jurídico, a instituição assegura o acesso à justiça através do seu Departamento Jurídico, que presta consultoria e assistência judiciária gratuita em causas Cíveis e de Família para servidores com rendimento bruto até determinado teto, garantindo defesa técnica qualificada a quem não possui recursos para honorários. 

A preocupação com a saúde integral manifesta-se no Programa Quali Vida, que promove o equilíbrio emocional e financeiro através de sessões de psicoterapia individual e familiar, atendimento especializado para filhos de funcionários e ciclos de palestras sobre educação financeira, fundamentais para a prevenção do sobre-endividamento. 

Por fim, a Fundação investe na valorização do capital humano mediante a concessão de bolsas de estudo para cursos de graduação, incentivando o aperfeiçoamento acadêmico. 

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