O Demarest Advogados foi certificado novamente como "Great Place to Work", indicador de ambiente de trabalho do escritório.
Para a banca, o reconhecimento reflete a percepção de seus colaboradores sobre atributos da cultura do Demarest, como confiança, respeito, credibilidade, orgulho e colaboração, e se relaciona à chamada #LigaDemarest, denominação interna da integração e do trabalho conjunto voltados ao atendimento aos clientes com agilidade e inovação em ambiente cooperativo.
"Uma cultura forte se constrói no dia a dia com transparência e evolução contínua. Seguiremos avançando para fortalecer um ambiente cada vez mais acolhedor, colaborativo e alinhado às expectativas das nossas pessoas", diz José Diaz, managing partner do Demarest, que completa neste ano 30 anos no escritório. Ele ingressou em 1996 como estagiário, tornou-se sócio em 2006 e ocupou diferentes funções na liderança até assumir o cargo atual em maio de 2025.
"Celebrar o reconhecimento como Great Place to Work, no momento em que completo 30 anos no Demarest, é especialmente significativo. Ao longo dessas três décadas, tive o privilégio de acompanhar de perto a evolução do escritório, sempre com a certeza de que nosso principal diferencial está nas pessoas e na cultura que construímos juntos. Tenho muito orgulho de fazer parte dessa trajetória e de seguir, ao lado de profissionais tão talentosos e comprometidos, fortalecendo um espaço onde as pessoas podem crescer e construir, juntas, o futuro do Demarest. A todos que fazem parte dessa história, o meu agradecimento e o reconhecimento à força da nossa #LigaDemarest", completou.
A certificação do GPTW é uma conquista coletiva e atribuída aos colaboradores que atuam no escritório. Atualmente, o Demarest conta com 770 colaboradores, sendo 113 sócios e mais de 300 advogados, que atendem 2.800 clientes no Brasil e no exterior.