Ariela Ribera Duarte

...do aviso prévio e o aumento de custo para os empregadores" (Ariela Ribera Duarte e Luiz Fernando Alouche) - clique aqui. "Aviso prévio de até 90 dias" (José Alberto Couto Maciel) - clique aqui. ____________ Gramatigalhas A leitora Lenora Bohrer envia a seguinte mensagem ao Gramatigalhas: "Qual o plural das palavras frágil, difícil e papel? Essas palavras no plural são acentuadas? Se são, por que o uso do acento? Agradeço desde já a resposta. Obrigada." Se você também quer saber o que o dr. José Maria da Costa pensa a respeito desse assunto, então clique aqui....

...do aviso prévio e o aumento de custo para os empregadores Ariela Ribera Duarte e Luiz Fernando Alouche Os autores analisam o aviso prévio sob a perspectiva das empresas que possuem uma baixa rotatividade de empregados. (Clique aqui)     O regulamento do aviso prévio proporcional - lei 12.506/11 Nina Rosa Reis A advogada discorre sobre o princípio da reciprocidade, lembrando que o aviso deve ser cumprido por ambos as partes do contrato de trabalho: empregador e empregado. (Clique aqui)     Reforma tributária e constrições políticas Sacha Calmon Em prol...

...trabalho : empregador e empregado. (Clique aqui) Os advogados Ariela Ribera Duarte e Luiz Fernando Alouche, do escritório Almeida Advogados, analisam a perspectiva das empresas que possuem uma baixa rotatividade de empregados. (Clique aqui) Para o advogado José Alberto Couto Maciel, da Advocacia Maciel, paira no ar a tese de que regulamentado agora o benefício, o direito existente já estava em vigor desde 1988. (Clique aqui) ____________ Publicação de peso A InBook Editora, em parceria com o portal Migalhas, está lapidando um sofisticado projeto editorial que reunirá...

...aqui. 22/8/11 - Novo sistema de registro eletrônico de ponto - Ariela Ribera Duarte e Luiz Fernando Alouche - clique aqui. 25/9/09 - Registro eletrônico de ponto - Domingos Sávio Telles - clique aqui. 6/1/09 - O registro eletrônico dos processos no Estado de São Paulo - Celso Buzzoni - clique aqui. _________

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...As consequências da alteração são discutidas pelos advogados Ariela Ribera Duarte e Luiz Fernando Alouche, do escritório Almeida Advogados. (Clique aqui) Bolsa de estudo O artigo dos advogados João Paulo de Campos Echeverria, Kildare Araújo Meira e Thiago Graça Couto, do escritório Covac - Sociedade de Advogados, objetiva analisar a prática contumaz da RF em autuar instituições de ensino e lançar tributos, especificamente contribuições sociais, incidentes sobre bolsas de estudo fornecidas a funcionários e dependentes. (Clique aqui) _____________ Migalhas mundo Flagrante...

...Artigos 22/8/11 - Novo sistema de registro eletrônico de ponto - Ariela Ribera Duarte e Luiz Fernando Alouche - clique aqui. 25/9/09 - Registro eletrônico de ponto - Domingos Sávio Telles - clique aqui. 6/1/09 - O registro eletrônico dos processos no Estado de São Paulo - Celso Buzzoni - clique aqui. _________

...ser obrigatório a partir do dia 1º de setembro. Os advogados Ariela Ribera Duarte e Luiz Fernando Alouche, do escritório Almeida Advogados, ressaltam que a empresa que não se adequar às determinações não terá como comprovar a jornada de trabalho de seus empregados e a falta de elementos comprobatórios em eventual ação judicial, além de propiciar o pagamento de supostas horas extras, poderá levar também à aplicação de multas. (Clique aqui) Migalhas dos leitores - CPC "Cada vez fico mais surpreso com a criatividade dos representantes do 'povo' no Congresso (Migalhas 2.697 - 19/8/11...

...aqui) SREP - II Já os advogados Luiz Fernando Alouche e Ariela Ribera Duarte, do escritório Almeida Advogados, atentam para a dificuldade das empresas implantarem o sistema de registro eletrônico de ponto em virtude dos gastos com os aparelhos, com treinamento de funcionários para utilização do REP e com o papel especial para a impressão, que devem estar legíveis dentro de um prazo de 5 anos. (Clique aqui) Câmeras TST permite instalação de câmeras em ambientes de trabalho, exceto em banheiros e refeitórios, com conhecimento do trabalhador. Sobre a decisão, vejamos o que dizem...