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Em 2026, o direito laboral passa a ser tema de gestão de riscos, envolvendo custos, saúde, operações em feriados e planejamento estratégico das empresas.
Gestão precária de SST expõe empresas a autuações milionárias; prevenir com laudos atualizados e alinhamento ao eSocial garante segurança e sustentabilidade.