12.set.2024Sem provas, juiz acusado de expedir alvarás sem fundamentação é absolvidoRelator ressaltou a ausência de dolo ou má-fé, permitindo o retorno do magistrado ao TJ/MA após o cumprimento da sanção.
12.set.2024Tese do século: Julgamento do STJ deve gerar teses filhotes e chegar ao STF, diz advogadoRodrigo Massud aponta impactos da decisão do STJ e questiona prazo e limites para ações rescisórias, com expectativa de novos embargos e debates no STF.
12.set.2024Academia é condenada por impedir manobristas e faxineiros de treinarOutros profissionais, como os professores, tinham permissão para utilizar as instalações da academia para treinar.
12.set.2024STF volta a julgar recursos da revisão da vida toda na próxima semanaRecursos contestam decisão do Supremo que impediu revisão da vida toda das aposentadorias do INSS.
12.set.2024STF julgará em plenário físico destino de valores de danos coletivos trabalhistasEm sessão virtual, ministro Dias Toffoli pediu destaque em análise que julga referendo a decisão do ministro Flávio Dino.
12.set.2024Vista de Zanin suspende análise de validade de contrato intermitenteAté o momento, placar está em 5 a 2 pela constitucionalidade do modelo de contrato.
12.set.20241ª seção do STJ aprova súmulas de PAD de servidor e dívida de conselho de classeAs súmulas 672 e 673 abordam a nulidade de processos administrativos disciplinar de servidores e a regularidade na notificação de débitos de anuidade de conselhos de classe.
12.set.2024Mulher é condenada por ofender psicóloga do filho em grupo de WhatsAppColegiado destacou a importância da responsabilidade nas comunicações digitais e a proteção da dignidade profissional.
12.set.2024Câmara aprova PL que aumenta pena de feminicídio para até 40 anosA proposta, que agora segue para sanção presidencial, busca fortalecer a proteção às mulheres vítimas de violência, estabelecendo um tipo penal autônomo para o feminicídio.
12.set.2024Empresa indenizará empregado por não ter ar-condicionado no trabalhoDecisão destacou a negligência da empresa em cumprir normas de conforto térmico, evidenciando a responsabilidade do empregador.