TUDO SOBRE
O tribunal foi claro ao frisar que o documento apresentado como novo deve se referir necessariamente a alguma circunstância já submetida ao juízo da ação original, inadmitindo-se a inovação.
O empregado pode rescindir o contrato de trabalho sem pedir demissão?
Em nossa coluna o "Vade Mecum Esquematizado" organizado por Gustavo Bregalda Neves e Kheyder Loyola.
Decisão é da 3ª turma do STJ em ação de divórcio e partilha de bens ajuizada por brasileira contra uruguaio, ambos residentes no Brasil.