12.mar.2026Ampliar rol da ANS sem análise econômica pode onerar planos, diz diretoraDiretora da agência afirmou que inclusão de tecnologias exige avaliação de custo-benefício para evitar impacto nas mensalidades.
12.mar.2026Livro "STF por Elas" é lançado em BrasíliaEvento acontece dia 18/3, na sede do escritório Ayres Britto Consultoria Jurídica e Advocacia.
12.mar.2026TRF-2 anula indeferimento do INPI e libera registro da marca "Bem Doce"Tribunal reconheceu distintividade da marca mista usada para produtos como frutas, verduras e legumes, e determinou o registro pelo INPI, com proteção restrita ao conjunto marcário.
12.mar.2026Glauce Carvalhal: Custo de remédios caros devem ser divididos entre planos e indústriaEspecialista afirmou que expansão de cobertura impacta preços e exige discussão sobre o modelo de plano de saúde.
12.mar.2026TRT-2 confirma indenização a trabalhadora gestante em contrato temporárioPara colegiado, proteção apenas a determinados tipos de vínculo viola princípio da igualdade.
12.mar.2026Agenda do mercado segurador defende segurança jurídica no STF e STJEm evento realizado pela CNseg, representantes do setor destacaram o peso econômico da atividade e as disputas judiciais consideradas estratégicas.
12.mar.2026TST: Caixa reintegrará gerente após demora em apurar falta disciplinarTST reconheceu que a Caixa demorou além do prazo previsto em norma interna para iniciar apuração disciplinar, o que invalida a justa causa e garante a reintegração do empregado.
12.mar.2026Washington da Silva sugere câmara técnica para ações envolvendo remédiosSegundo o presidente da CAJ da CNseg, casos envolvendo terapias caras e complexas exigem análise especializada.
12.mar.2026Senado aprova Estatuto dos Direitos do Paciente; texto vai a sanção presidencialCom foco na proteção e autonomia dos pacientes, a proposta estabelece direitos e deveres, promovendo um atendimento mais humano e transparente na saúde.
12.mar.2026Aurora Alimentos é condenada em R$ 3 milhões por reduzir ou negar atestadosJustiça determinou que empresa não poderá recusar ou diminuir afastamentos sem justificativa técnica.