A ForeLegal anunciou o lançamento do ForeLegal Education, uma nova frente de educação executiva voltada ao desenvolvimento de lideranças jurídicas tendo em vista o cenário atual marcado por inteligência artificial, dados e mudanças estruturais na forma como os escritórios e departamentos jurídicos geram valor.
A iniciativa nasce em um momento em que escritórios e departamentos jurídicos enfrentam uma reconfiguração em suas formas de operar, decidir e crescer. Antes de pensar em adoção de tecnologias, é necessária uma revisão dos modelos de gestão, governança e atuação estratégica.
"O mercado jurídico já não está sendo desafiado apenas a incorporar novas ferramentas, mas a compreender o que, de fato, está mudando e como isso impacta o modelo de negócio. Existe hoje uma lacuna entre o acesso à tecnologia e a capacidade de transformá-la em decisões e resultados consistentes", afirma Alexandra Maffra, estrategista de Desenvolvimento de Negócios Jurídicos na ForeLegal.
Segundo a empresa, o ForeLegal Education foi estruturado justamente para responder a essa lacuna. A proposta é desenvolver a capacidade das lideranças de interpretar as transformações em curso, tomar decisões mais qualificadas e conduzir a evolução de suas organizações.
A iniciativa parte de uma visão integrada da transformação do setor jurídico, organizada em três dimensões: operação, gestão e negócios. Na prática, significa repensar desde a execução jurídica (cada vez mais impactada por automação e novos fluxos de trabalho) até o uso estratégico de dados e a adaptação a modelos mais sofisticados de geração de valor e relacionamento com clientes.
Para Celina Salomão, CEO da ForeLegal, a mudança não está centrada na tecnologia em si, mas na capacidade das lideranças de traduzirem esse novo contexto em escolhas organizacionais consistentes.
"A tecnologia amplia possibilidades, mas não substitui direcionamento. Dados não substituem julgamento. O que define a transformação é a capacidade das lideranças de conectar operação, gestão e negócios e transformar isso em decisões coerentes para a organização", destaca.
Diferentemente de programas tradicionais de capacitação, o ForeLegal Education foi desenhado como um espaço executivo, com experiências adaptadas à realidade de cada organização. A estrutura inclui desde encontros pontuais para discussão de tendências até jornadas mais aprofundadas de desenvolvimento, sempre conectando repertório conceitual à aplicação prática.
A iniciativa também se apoia na experiência da ForeLegal em projetos de transformação de operações jurídicas, buscando aproximar o conteúdo educacional dos desafios diários enfrentados por escritórios e departamentos jurídicos.
"O objetivo é desenvolver capacidade de interpretar, decidir e agir em ambientes complexos, onde eficiência, governança e geração de valor passam a ser indissociáveis", complementa Alexandra.
O lançamento do ForeLegal Education foi antecipado em encontros promovidos pela empresa ao longo do ano com lideranças do setor e ganha agora escala com uma agenda dedicada a profissionais que atuam diretamente na condução da transformação jurídica.
A ForeLegal também confirmou que levará a iniciativa para a Fenalaw 2026, onde promoverá discussões aplicadas, sessões exclusivas com lideranças do mercado e a apresentação de casos reais de transformação impulsionados por inteligência artificial.
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