28.mai.2024Má-fé: Trabalhador é condenado por fazer testemunhas decorarem "roteiro"Homem teria enviado pro WhatsApp orientações sobre depoimento às testemunhas, incluindo jornadas de trabalho a serem memorizadas e informações falsas sobre reduções no horário de almoço.
28.mai.2024STF impede piora da situação do réu e mantém regime semiabertoSupremo reformou decisão do TJ/SP que agravou situação do réu ao incluir fundamentos prejudiciais não presentes na sentença original.
28.mai.2024Aborto: Contra decisão de Moraes, CFM diz que assistolia causa sofrimentoO recurso alega que o ministro Alexandre de Moraes não poderia atuar como relator do caso, defendendo que cabe a Edson Fachin julgar questões relacionadas ao aborto autorizado pela legislação.
28.mai.2024CNJ aprova novas regras para pena de disponibilidadeNo caso concreto, será analisada aplicação de aposentadoria compulsória ao magistrado.
28.mai.2024STJ: Consumidor deve ser informado sobre bisfenol A em produtosMinistro determinou que Anvisa regulamente informação sobre o composto em produtos, visando proteger consumidores.
28.mai.2024Barroso canta em roda de samba de bar: "dia de alegria"Os frequentadores do bar se levantaram e acompanharam o presidente do STF na canção.
28.mai.2024STF decidirá se aposentadoria por doença incurável deve ser integralReforma da Previdência de 2019 previu valor mínimo de 60% para o benefício.
28.mai.2024Juiz mantém justa causa a empregado que faltou 60 dias para cuidar do paiColegiado baseou a decisão em Súmula do TST que "presume o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 dias".
28.mai.2024Candidata excluída na etapa de heteroidentificação terá nova avaliaçãoMagistrado observou que, em relação a esse mesmo concurso, a banca já apresentou negativas mais minuciosas em outros casos, diferentemente do que ocorreu neste caso específico.
28.mai.2024TRT-2 reverte justa causa de mãe que faltou para cuidar do filho hospitalizadoRelator do caso destacou que o acompanhamento do filho em procedimento médico-hospitalar é uma situação abonada pela CLT, sendo necessário garantir esse direito à mãe.