11.mai.2022Advogado destaca cuidados que passageiro aéreo deve ter "pós-pandemia"Léo Rosenbaum pontua que, com volta das multas, consumidor deve ficar atento a condições de cancelamento.
11.mai.2022Juíza quer saber se Rodrigo Mussi tem condição de depor sobre acidenteEm 28 de abril, o ex-BBB sofreu um acidente de carro e teve traumatismo craniano e outras fraturas. À época, o motorista de aplicativo que levava Rodrigo Mussi afirmou que "dormiu no volante".
11.mai.2022Montadora é condenada por assédio sexual e moral contra trabalhadoraPara o colegiado, a empresa não tomou providências efetivas contra os assediadores, submetendo as trabalhadoras do sexo feminino a um ambiente de trabalho absolutamente nocivo.
11.mai.2022TRF-3 suspende ação penal até definição sobre acordo de não persecuçãoMaioria da 5ª turma considerou que qualquer declaração feita pelo celebrante do acordo pode impactar diretamente contra outro corréu que não pôde pactuar o acordo, o que violaria o contraditório e a ampla defesa
11.mai.2022Aposentada que caiu em golpe de consignado faz acordo com bancoAntes de realizar o acordo, magistrada de SP declarou a inexistência do empréstimo em razão em razão do golpe, que evidenciou a "falha na prestação de serviço por parte do fornecedor".
11.mai.2022Porsche apreendido em operação é restituído a terceiro de boa-féPara o colegiado, não ficou comprovada eventual conduta dolosa da revendedora de veículos.
11.mai.2022STF tem dois votos a favor da licença-maternidade a servidor pai soloAlexandre de Moraes e André Mendonça consideraram constitucional a concessão de licença-paternidade, com efeitos iguais e correspondentes aos da licença-maternidade.
11.mai.2022Lutador que foi ofendido após quebrar contrato verbal será indenizadoO TJ/SC discordou da tese da empresa de que apenas registrou sua insatisfação com a quebra do contrato verbal entre as partes.
11.mai.2022Caixa indenizará pai de santo que foi tratado de forma discriminatóriaPara o TRF-4, o funcionário do banco tratou o pai de santo de forma desrespeitosa ao utilizar expressão discriminatória.