Discriminação no ambiente de trabalho

Discriminação no ambiente de trabalho refere-se a práticas injustas que ocorrem no local de trabalho, onde indivíduos são tratados de maneira desigual com base em características pessoais, como raça, gênero, orientação sexual, deficiência, entre outras.

Essas práticas podem incluir assédio, demissões injustificadas e negação de oportunidades, criando um ambiente hostil e prejudicial para os colaboradores.