O TRT da 2ª região validou a dispensa por justa causa de agente funerário que atuava em hospital de Santos /SP e entregou corpo errado para sepultamento. Decisão considerou a conduta gravíssima punível com justa causa.
Buscando reverter a penalidade aplicada, o trabalhador alegou que os corpos haviam sido etiquetados de forma errada por outros funcionários. As provas no processo, porém, não demonstraram isso. Até mesmo a testemunha que o homem apresentou, motorista que veio buscar um dos corpos, afirmou que o nome na identificação estava "meio apagado" e a conferência foi feita "meio assim". Era tarefa do agente funerário colocar o caixão no carro fúnebre após a devida leitura da etiqueta.
O relator do caso, desembargador Jomar Luz de Vassimon Freitas, observou que “o reclamante, na condição de agente funerário, entregou o corpo da Sra. Márcia no lugar do Sr. Marcelo para sepultamento, provavelmente por conta dos nomes semelhantes (o início de ambos é "Marc") e do mesmo modelo de urna funerária, não agindo com o devido zelo na conferência da documentação apresentada com as etiquetas constantes na urna funerária".
Para o magistrado, além de abalar familiares e amigos dos mortos, tal conduta resultou em prejuízo moral e financeiro ao empregador, que foi condenado a pagar indenizações para as famílias das duas vítimas na Justiça Comum (R$100 mil para os parentes do idoso e R$25mil para os da mulher).
Vítimas da covid-19, Márcia e Marcelo foram levados ao hospital para serem preparados para o sepultamento. Conforme os protocolos da época, os corpos recebiam identificação no tórax; eram colocados em dois sacos pretos etiquetados; depois em caixões lacrados também etiquetados. Seguiam então para cortejo e enterro.
Com a decisão, foram negados todos os pedidos trabalhistas feitos pelo agente funerário.
Informações: TRT da 2ª região.