Valdir Florindo

MIGALHAS nº 6.129

Valdir Florindo, presidente do TRT-2, e Bernard Appy, secretário extraordinário da reforma tributária, trarão debates fundamentais à advocacia....

MIGALHAS nº 6.106

MIGALHAS nº 6.091

Para o desembargador Valdir Florindo, suspensão nacional de processos gera insegurança social....

Para o relator, as determinações durante o contrato ferem a privacidade e a intimidade do trabalhador....

O Tribunal entendeu que a recusa, sem justificativa, afastou o direito à indenização substitutiva....

Obra coletiva é publicada em homenagem ao desembargador Valdir Florindo, do TRT da 2ª região, ex-aluno da Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo....

Celso Ricardo Peel Furtado de Oliveira e Antonio Galvão Peres se juntam a outros nomes de peso da área trabalhista....

Magistrado decidiu que devem continuar trabalhando pelo menos 90% dos médicos de organizações sociais que atuam junto à prefeitura....

Ao decidir, o desembargador determinou que o sindicato e trabalhadores mantenham o percentual de 85% dos serviços de transporte nos horários de pico e 70% nos demais horários, no dia 20/04/2021....

MIGALHAS nº 5.084

Em prol da produtividade, superior de funcionária não permitiu com que ela fosse ao banheiro...

Em ação, candidatos aprovados para o cargo de escriturário alegaram que a instituição estava contratando temporários para exercer a função....

Para colegiado, trabalhador maculou a imagem do banco e dos colegas na maior rede social do mundo....

MIGALHAS nº 4.299

Para 6ª turma do TRT da 2ª região, conduta foi imprudente....

TRT da 2ª região considerou dispensa discriminatória....

Já é Natal em Migalhas. Veja se você receberá a visita do papai Noel migalheiro....

A norma não trouxe inovações, tendo em vista a jurisprudência já forma na Justiça Trabalhista....

MIGALHAS nº 3.849

A 2ª turma do TST manteve direito de trabalhadora que fazia a classificação de pintos em ambiente considerado de alto risco ergonômico de receber pensão vitalícia no percentual de 30% de seu último salário....

Conduta transgrediu o poder de fiscalização do empregador....

MIGALHAS nº 2.854

Para TRT da 2ª região, é indiferente a intenção do agente ao proferir a ameaça, o que importa são as consequências do ato....

Em uma ação em trâmite no TRT da 2ª região, o voto dos autos foi assinado digitalmente sem que houvesse a devida alimentação do sistema SISAS, ocasionando a disponibilização errônea do acórdão na internet, que negava provimento ao recurso ordinário dos réus, decisão contrária à que foi tomada no julgamento pela 6ª turma....

MIGALHAS nº 2.706

TRT/SP   Contribuição fixada em Norma Coletiva é devida por toda a categoria   A contribuição assistencial fixada em norma coletiva é devida por todos os integrantes da categoria, não somente pelos associados da entidade sindical. As vantagens conquistadas pelo sindicato beneficiam a todos, não sendo lícito gozar desses direitos e procurar escusar-se do cumprimento das obrigações.   Baseados no entendimento do juiz Valdir Florindo, os juízes da 6ª Turma do TRT/SP condenaram o Sanduba Buffet Ltda. a descontar a contribuição assistencial de um empregado, em favor do Sindicato dos Empregad...

Alcoolismo   TRT/SP: Embriaguez "habitual" não dá justa causa   Se o patrão sabe que o funcionário ingere bebida alcoólica habitualmente e permite que ele exerça suas funções normalmente, não pode demiti-lo por justa causa, ainda mais, se não há provas contundentes da alegação.   Para os juízes da 6ª Turma do TRT/SP, a justa causa por embriaguez só se justifica no momento de sua constatação e não posteriormente. Com base neste entendimento, os juízes reconheceram a dispensa imotivada de um ex-funcionário do Laboratório de Análises Médicas Dr. José Rodrigues Ltda.   Para justificar a de...

Pode-se perceber que ao longo do tempo as relações de trabalho receberam diferentes enfoques de proteção. Inicialmente, nota-se que a proteção era voltada para a integridade física do trabalhador, frequentemente ameaçada pelas máquinas e pelas condições de trabalho extremamente agressivas nas indústrias e nas minas, a partir da Revolução Industrial. Posteriormente, com o início da 1ª Guerra Mundial, as medidas protetivas focaram a qualidade de vida no trabalho e, a partir do final da década de 1960, as ações passaram a mirar a saúde mental do trabalhador. ...

Demitido por ser homossexual é indenizado em R$ 15 mil   Ainda que a dispensa do trabalhador seja um direito subjetivo do empregador, a empresa não pode utilizar esse poder para praticar atos discriminatórios. Com base neste entendimento, os juízes da 6ª Turma do TRT/SP condenaram o Laboratório Bioquímico de Análises Clínicas Jardim Paulista por demitir um ex-empregado em virtude de sua opção sexual. O trabalhador entrou com processo na 19ª Vara do Trabalho de São Paulo, reclamando indenização por danos morais. Ele sustentou que teria sido demitido por determinação da chefe da área...