3.set.2024
2.set.2024
Dia do Advogado: Protagonismo jurídico no cenário de startups e tecnologia
A advocacia tem como dever acompanhar a contemporaneidade.
2.set.2024
Celebrando a advocacia, ofício que traça o futuro da inovação no Brasil
Uma jornada silenciosa na defesa da propriedade intelectual, marcas e patentes.
2.set.2024
A IA e o risco de legitimidade no âmbito do Poder Judiciário
Em meio aos debates acerca dos usos da IA no âmbito do Poder Judiciário, um singelo questionamento se faz necessário: até que ponto as aplicações da IA podem afetar a legitimidade deste Poder e dos seus atos?
2.set.2024
O que a IA oferece aos advogados?
A IA está revolucionando a advocacia, reduzindo a carga de trabalho e otimizando processos, tornando as rotinas mais produtivas e eficientes.
2.set.2024
As principais vantagens da mediação empresarial
Litigar envolve custos e riscos. A mediação empresarial, regulada pela lei 13.140/15, permite que as partes, com a ajuda de um mediador neutro, resolvam conflitos de forma colaborativa e controlada.
1.set.2024
Venda de créditos judiciais
Advogado, equilibrar despesas e investir no escritório é desafiador. Muitos estão vendendo créditos judiciais para adiantar recebimentos e melhorar a segurança financeira.
1.set.2024
Reajuste abusivo em planos de saúde coletivos ou empresariais de pequeno porte
Quando o plano coletivo engloba poucos beneficiários, a jurisprudência tem reconhecido a figura do plano "falso coletivo" para designar o contrato que é formalmente coletivo ou empresarial, mas, na prática, é substancialmente um plano familiar e, portanto, deverá respeitar o CDC e as normas de regulação emanadas pela ANS, incluindo-se os limites anuais de reajuste divulgados por tal órgão.
31.ago.2024
Pesquisa com seres humanos: Evolução histórica e impactos da lei 14.874/24
O texto aborda a recém-promulgada lei 14.874/24, que estabelece um marco regulatório fundamental para a pesquisa com seres humanos no Brasil. A lei surge como resposta a um histórico de regulamentações dispersas, buscando propiciar maior segurança jurídica.
31.ago.2024
O trabalhador com hérnia inguinal pode ser demitido? Saiba mais
Você sabia que a demissão de um trabalhador por possuir hérnia inguinal pode ser considerada discriminatória?
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