22.fev.2026TRT-4: Banco indenizará concursada demitida após erro em nomeaçãoTribunal manteve dispensa, mas reconheceu dano moral por frustração de expectativa legítima.
22.fev.2026STJ: Após falência, ativo vendido em recuperação integra massa falidaPara 3ª turma, se falência for decretada antes do levantamento de valores pelos credores, o montante deve integrar a massa falida e seguir a ordem legal de pagamento.
21.fev.2026TRF-1 vê negativa genérica da banca e mantém candidata em cotas raciaisColegiado considerou genérico o indeferimento da comissão de heteroidentificação e assegurou à candidata o direito de disputar vaga reservada a pessoas negras e pardas.
21.fev.2026CNJ pede esclarecimentos de desembargador do TJ/SP sobre atendimentos por vídeoMedida ocorre uma semana após o Conselho deferir liminar, a pedido da OAB/SP, para garantir sustentação oral síncrona no TJ.
21.fev.2026TJ/MS condena fundação a pagar auxílio-moradia a médica-residenteColegiado fixou indenização de 30% da bolsa-auxílio pelo período da residência, diante da ausência de fornecimento de moradia prevista em lei.
21.fev.2026Juíza suspende negativação após cliente questionar contrato turísticoMagistrada também suspendeu a cobrança das parcelas vincendas até decisão final do processo.
21.fev.2026TJ/SC: Dentista indenizará paciente após broca perfurar maxilarBroca se deslocou para o seio maxilar durante extração dentária; tribunal reconheceu falha no procedimento, que causou complicações à paciente, e fixou R$ 10 mil por danos morais.
21.fev.2026STF: Moraes prorroga prazo para RJ apresentar imagens da Operação ContençãoEstado tem novo prazo de 20 dias para apresentar registros da Operação Contenção, que serão analisados pela Polícia Federal.
21.fev.2026Erika Hilton denuncia decisão que validou relação entre homem de 35 anos e menina de 12Deputada acionou CNJ contra decisão do TJ/MG que reconheceu vínculo afetivo consensual entre as partes.
21.fev.2026Trabalhador demitido após queimadura com água fervente será indenizadoEmpresa foi responsabilizada por não garantir a segurança do trabalhador e por demiti-lo indevidamente.