7.nov.2025MP/SP não vê dano ambiental e arquiva investigação contra hotelInquérito apurava possível irregularidade em canalização de curso d'água no complexo aquático e campo de golfe do hotel em Águas de São Pedro.
7.nov.2025Para advogada, reforma do Código Civil deve rever função social do contratoPara Giuliana Schunck, o conceito é aberto e de difícil aplicação desde a entrada em vigor do Código em 2002.
7.nov.2025Empresa de vigilância pagará danos coletivos por atraso em benefíciosTRT-2 determinou o pagamento de salários e benefícios em dia, contratação de plano de saúde e indenização coletiva de R$ 50 mil por danos morais.
7.nov.2025Juiz manda Caixa emitir certidão de regularidade do FGTS a hospitalDecisão liminar reconhece que entidades filantrópicas de saúde não podem ter repasses públicos bloqueados por débitos fiscais.
7.nov.2025Advogado aponta desafios de adaptação do agro ante reforma tributáriaMatheus Bueno alerta que transição exigirá profissionalização do setor e prevê desafios nos próximos nove anos.
7.nov.2025TJ/SP valida protesto por edital e mantém decreto de falênciaTribunal considerou regular o protesto realizado por edital após tentativa frustrada de intimação da devedora e rejeitou alegações de nulidade de citação.
7.nov.2025Advogados apontam avanço jurídico com lei de dispute boards no RJSegundo análise de especialistas do Martinelli Advogados, a medida representa um importante avanço na gestão contratual pública ao prever mecanismo técnico e célere para evitar paralisações e garantir a continuidade das obras.
7.nov.2025Advogado analisa prorrogação do georreferenciamento de imóveis ruraisNova norma unifica prazos e amplia segurança jurídica para proprietários rurais, mas não suspende obrigação do levantamento técnico.
7.nov.2025Imóvel registrado em nome de empresa é reconhecido como bem de famíliaPara a juíza, o fato de o imóvel estar em nome de pessoa jurídica não afasta a proteção legal quando comprovado seu uso como moradia da família.
7.nov.2025Advogada explica regras, prazos e quem tem direito ao 13º salárioBenefício é assegurado por lei para todos trabalhadores com carteira assinada e possui regras específicas em casos de demissão, afastamento e trabalho intermitente.