Trabalhadores com a doença "bico de papagaio" podem se aposentar por invalidez se a condição incapacitar o trabalho. O INSS concede esse benefício quando a doença impede a função laboral.
Com a globalização, contratos internacionais agora exigem compliance multinacional e automação de due diligence. O compliance é crucial para mitigar riscos e assegurar a conformidade e a reputação das empresas.
A lei Maria da Penha (lei 11.340/06) garante licença para vítimas de violência doméstica, com ou sem remuneração, preservando o vínculo trabalhista e permitindo a ausência do trabalho para segurança e tratamento.
A lei 14.133/21 omite aspectos da lei revogada, como regras de convênios, validade de propostas e critério de desempate. O uso simultâneo das leis 8.666/93 e 14.133/21 para o mesmo objeto pode configurar "hibridismo".
O STJ decidiu, no REsp 1.851.324/RS, que as regras do CPC não se aplicam à arbitragem, focando na autonomia do sistema arbitral. O caso envolvia alegações de nulidade devido à atuação do tradutor.
Nossa sociedade gasta muitos recursos em litígios, exacerbados pela polarização. Comparado ao Direito Anglicano, que usa conselhos e lideranças para resolver conflitos, o Brasil enfrenta desafios maiores no manejo de disputas, muitas vezes por fatores culturais e estruturais.
O STJ afirma a ausência de personalidade jurídica nos FI, porém, admite a desconsideração da personalidade jurídica em casos excepcionais, o que merece debate apropriado dos operadores do Direito.
O DET e o DJE foram criados para modernizar o recebimento de citações e notificações no Brasil. O DET, gerido pela SIT, melhora a comunicação entre auditores e empregadores, aumentando a transparência e eficiência dos processos trabalhistas.