O código do pagador de impostos não será suficiente à paridade da relação jurídico-tributária entre Fazenda Pública e contribuintes, mas certamente trará mais segurança jurídica e garantirá aos contribuintes direitos que embora sustentados pela Constituição Federal eram rechaçados pelos Tribunais Administrativos e Poder Judiciário.
A transação tributária é uma das formas de extinção do crédito tributário, que foi regulamentada pela lei 13.988/20. A lei prevê formas de transacionar e parcelar débitos tributários federais.
A trajetória de interpretação e aplicação dos principais institutos jurídicos da lei 8.137 de 1990 revela uma interlocução cada vez mais sólida entre o Direito Penal tributário e o interesse arrecadatório do Estado.
De acordo com a REN 1000/21, da ANEEL, a devolução dobrada dos valores pagos a maior na fatura de energia elétrica, inclusive sobre impostos e taxas, é de responsabilidade das distribuidoras.
A avaliação clínica do paciente deve ser levada em consideração, independente da resolução da ANS, visto que fere frontalmente o princípio constitucional da igualdade e da isonomia.
No Brasil, a mais recente norma regulamentadora da matéria na área da saúde é a resolução 2.265/19, do Conselho Federal de Medicina (CFM), a qual considera identidade de gênero o reconhecimento de cada pessoa sobre seu próprio gênero.
Vamos conferir a seguintes questões a respeito do assunto que segue evoluindo: o E-commerce, ou seja, as compras realizadas de forma on-line, e que junto das facilidades também vem as dúvidas, consequências e soluções na esfera jurídica.
Volvendo o olhar para a criminalidade empresarial, tem-se que o dirigente da empresa responderá por fato delitivo de seus subordinados ou resultado lesivo decorrente do funcionamento da empresa se a sua omissão apresentar equivalência concreta com a ação típica, segundo a linguagem comum, se ele estava investido da condição de garantidor e se possuía autonomia para intervir e impedir ou interromper o curso causal.
O banco de horas exige uma administração muito atenta, tanto pelo empregado pelo empregador, sob pena de detrimento deste ou daquele se não utilizado de forma correta e o melhor modo de se mitigar qualquer questão é uma gestão transparente.