Muitas são as dúvidas acerca dos direitos e deveres nas relações de trabalho, neste período enfrentado de pandemia pelo covid-19. Sendo para os empregados a preocupação em ter tido algum direito trabalhista suprimido, ou para os empregadores, no agir de acordo com a necessidade financeira do negócio em conformidade com a aplicação da norma jurídica.
O momento político do Brasil é oportuno para analisar o sistema político visando preservar a democracia. Assim, para ajudar na reflexão tomo como referência o livro "Como as democracias morrem", de Steven Levitsky e Daniel Ziblatt.
É evidente que não é qualquer sofrimento que será merecedor de reconhecimento de dano moral. Porém, quando comprovada a Síndrome de Burnout, é difícil mensurar em valores o sofrimento do trabalhador.
O presente artigo tem por objetivo debater o significado da expressão efetivo exercício do magistério para efeitos de reconhecimento do direito à aposentadoria do professor, incluindo-se aí o debate dos períodos de afastamento que são considerados pelas legislações locais como de efetivo exercício para efeitos estatutários.
Desde 2011, o vínculo empregatício da pessoa que realiza seu trabalho em qualquer lugar, remotamente, é legal, desde que comprovada a relação empregatícia.
A mediação poderá ser "pré-processual" ou processual em já havendo um litígio instaurado, sendo um procedimento inteiramente consensual pelo qual as partes envolvidas nomeiam um terceiro - o mediador - com o objetivo de facilitar a comunicação entre elas.
Modulação de efeitos nada mais é que a possibilidade do Tribunal delimitar a eficácia temporal das decisões em controle de constitucionalidade, determinando que produzam efeitos exclusivamente para o futuro.
Dados pessoais são todos aqueles que identifiquem ou possam identificar uma pessoa, individualizado-a não apenas como um algoritmo, mas também em sua personalidade dotada e uma biografia dentro de um espaço social estejam ou não na rede mundial de computadores.