O artigo aborda a discussão ocorrida recentemente no STF quanto a sobreposição dos acordos coletivos aos direitos trabalhistas, o princípio do negociado sobre o legislado.
A responsabilidade do corretor está restrita as falhas oriundas da prestação dos serviços exclusivos da corretagem, isto é, da diligência no tocante às informações do imóvel a ser vendido.
A lei assegura que o empregado que vier a ser demitido sem justa causa possa se manter no plano de saúde por um determinado tempo, mas esse direito não é para todos. Entenda melhor quando essa possibilidade se aplica.
A autora menciona a decisão proferida para admissibilidade do Recurso Extraordinário no processo nº TST-AIRR-10023-24.2015.5.03.0146, inicialmente a vice-presidente do TST - Tribunal Superior do Trabalho, que determinou a suspensão do trâmite de todos os processos pendentes que tratem a respeito da questão.
O reiterado descaso do estado em fornecer acesso adequado à educação aos jovens vem se tornando uma gritante falha constitucional, fazendo com que as famílias tenham que recorrer ao Judiciário.
A tese fixada pelo Supremo ratifica a importância dos acordos e convenções coletivas como instrumentos de solução de conflitos trabalhistas, ao mesmo tempo que assegura o patamar civilizatório mínimo.