6.jan.2023
6.jan.2023
A privacidade como diferencial competitivo
Dar segurança aos clientes sobre a proteção de dados pessoais é, cada vez mais, fundamental para se destacar no mercado.
6.jan.2023
Análise jurisprudencial do atual cenário da alienação parental no ordenamento jurídico brasileiro
O comportamento da vida da família é sempre um reflexo do recorte histórico vivenciados por elas, não só dos acontecimentos do presente, mas sobretudo, do passado.
5.jan.2023
JF entende que participantes do programa Brasil Conta Comigo têm direito ao bônus de 10% no ENARE
Mesmo sem previsão no edital, médicas participantes do programa garantem a bonificação por decisão judicial do TRF1.
5.jan.2023
Silvio Almeida e a teoria do racismo estrutural
Não temos dúvidas de que haja racismo no Brasil, aliás, não tenho dúvidas de que haja em todos os países do mundo. Porém, muito embora tenha respeito pelo esforço intelectivo, da teoria do racismo estrutural, propalado por Silvio Almeida, novo ministro dos direitos humanos do governo corrupto, não me parece lógico e tão pouco coerente a ideia de estrutura do racismo, pois o direito e a justiça não deixariam que esta estrutura vigorasse.
5.jan.2023
Vamos conversar sobre saúde mental na advocacia?
18% dos profissionais brasileiros, um a cada cinco, sofrem com a síndrome de burnout.
5.jan.2023
A internet e a ampliação do conceito de danos
Uma foto editada e publicada num "blog" é capaz de arruinar uma carreira profissional, uma relação familiar, a biografia de uma vida.
5.jan.2023
Pejotização nas relações de trabalho
A modalidade de contratação de trabalhadores hipersuficientes, em tese, possui um maior poder de negociação frente as empresas contratantes.
5.jan.2023
De Marx para Lula
É fundamental deixar claro a todos os povos que a ação que empreenderam, na tentativa de destruição do Estado brasileiro e de seus vínculos com a sociedade, não é mais tolerável, preservando, protegendo e defendendo a promessa da Constituição Cidadã, para tocar os melhores anjos de nossa natureza.
5.jan.2023
Cartões multibenefícios: Solução ou risco trabalhista?
Toda a remuneração recebida pelo empregado deve ser considerada para fins de recolhimento de contribuição previdenciária.
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