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O trabalho presencial da gestante e a insegurança jurídica
2.mai.2022

O trabalho presencial da gestante e a insegurança jurídica

Priscila Kirchhoff e Carlos Eduardo Morais

A despeito de caber ao empregador a decisão de manter a gestante em trabalho remoto ou à distância, é fato que este pode exigir, a partir da inovação legal, o retorno obrigatório daquela ao trabalho presencial desde que atendidas as diretrizes normativas.

LGPD, legal design e visual law
29.abr.2022

LGPD, legal design e visual law

Mônica Villani

O legal design e o visual law podem ser aplicados em avisos de privacidade, termos e condições de uso, avisos de cookies, dentre outras políticas e contratos diversos, tornando estes documentos mais transparentes e inclusivos.

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