Figueiredo Ferraz Advocacia

Rua Dona Antônia de Queirós, 549, Conjuntos 1105 a 1108, Higienópolis - São Paulo/SP - 01307-014 - Brasil

Telefone: (11) 3255-8466 [email protected]https://www.figueiredoferraz.adv.br/

O Escritório Figueiredo Ferraz Advocacia foi fundado em 26 de dezembro de 1994 por Gilda Figueiredo Ferraz de Andrade e sua tia, Profa. Dra. Esther de Figueiredo Ferraz. Assessorar, construir e conduzir uma estratégia a seus clientes em todos os aspectos ligados ao Direito do Trabalho com base na incontestável competência e no profissionalismo da equipe é a especialidade do Escritório desde sua fundação. A estrutura organizacional dá prioridade ao pronto atendimento aos clientes e executa uma eficiente comunicação integrada em todos os níveis, proporcionando soluções e oportunidades aos parceiros e clientes a partir de um corpo técnico e administrativo capaz de decisões ágeis, eficientes e seguras, de acordo com padrões éticos e qualitativos. Localizado em São Paulo, no bairro de Higienópolis, ao lado do Tribunal Regional do Trabalho, o Escritório Figueiredo Ferraz Advocacia oferece consultoria contenciosa e preventiva, exclusivamente dedicada a questões trabalhistas em todo território nacional.

Áreas de atuação

Direito do Trabalho

Idiomas

inglêsespanholfrancêsitalianoportuguês

Localização

Rua Dona Antônia de Queirós, 549, Conjuntos 1105 a 1108 Higienópolis São Paulo/SP - 01307-014 Brasil

Mostrar Mapa

Publicações

As vantagens de estudar Direito: Formação, transformação e protagonismo social

28.out.2026

Figueiredo Ferraz Advocacia

Rua Dona Antônia de Queirós, 549, Conjuntos 1105 a 1108, Higienópolis - São Paulo/SP - 01307-014 - Brasil

Áreas de atuação

Idiomas

Localização

Publicações

As vantagens de estudar Direito: Formação, transformação e protagonismo social

A formação jurídica aprimora a argumentação, amplia horizontes profissionais e prepara o indivíduo para compreender conflitos e contribuir para a sociedade.

Reflexões acerca dos planos de saúde nas relações de trabalho e na negociação coletiva

A negociação coletiva dos planos de saúde empresariais deve respeitar os direitos dos trabalhadores afastados e aposentados, além dos limites legais para a alteração de benefícios.

Fim da 6x1 impõe adaptação e novos custos às empresas, diz especialista

Gilda Figueiredo Ferraz examina a transição normativa, o impacto sobre o custo da mão de obra e o papel decisivo da negociação coletiva.

Reflexões acerca do fenômeno da "totemização do atendimento" no Brasil: Entre a eficiência e a exclusão

A expansão do autoatendimento desafia os direitos do consumidor e exige conciliar inovação, acessibilidade e garantia de atendimento humano.

A indispensabilidade do advogado: Fundamentos, Direito comparado e desafios contemporâneos

O papel essencial do advogado sustenta o processo justo e enfrenta novos desafios com a tecnologia, a inteligência artificial e a autorrepresentação.

A importância da reputação profissional do advogado

A credibilidade tornou-se central na advocacia, influenciando contratações, honorários e relações com clientes em um mercado cada vez mais digital.

Breves considerações acerca dos paralelos e das divergências entre o Direito do Trabalho brasileiro e o Direito do Trabalho suíço: Um estudo comparado

Brasil e Suíça contrastam modelos de trabalho, revelando como proteção legal e flexibilidade moldam salários, jornadas e custos da contratação.

O assédio eleitoral nas relações de trabalho: Diagnóstico empírico, fundamentos jurídicos e perspectivas de tutela

Pesquisa do TST expõe a dimensão do assédio eleitoral no trabalho e mostra como a pressão política se tornou um desafio à liberdade de voto e à governança empresarial.

Ainda sobre terceirização: Reflexões acerca de riscos de passivos trabalhistas

O artigo trata dos aspectos jurídicos da terceirização, com foco na prevenção de riscos trabalhistas, na fiscalização contratual, na pejotização e no Tema 1.389 do STF.

O fim da escala 6x1 no Senado Federal: Entre a urgência eleitoral e o rigor técnico-legislativo

O debate expõe conflitos entre propostas, técnica legislativa e impactos econômicos, exigindo cautela para evitar judicialização.

Monitoramento de colaboradores por algoritmos: Eficiência empresarial e os limites da proteção ao trabalhador

Monitoramento algorítmico nas relações de trabalho exige equilíbrio entre eficiência, proteção de dados e direitos fundamentais dos trabalhadores.

Ainda considerações acerca do Instituto do Whistleblowing (Lanceur d'Alerte) e delação premiada

Fundamentos de Direito material, Direito comparado e propostas para uma legislação brasileira específica.

Reflexões acerca da importância do quinto constitucional nos TRTs da 2ª e 15ª região

Quinto constitucional fortalece a pluralidade do Judiciário. Artigo destaca novas vagas nos TRTs paulistas e os desafios do processo seletivo.

O trabalho em plataformas digitais no mundo atual: Contribuições da convenção OIT 93/26 para o direito do trabalho brasileiro em perspectiva comparada

O artigo analisa a convenção OIT 193/26 e seus impactos na regulação do trabalho em plataformas digitais, destacando desafios e perspectivas para o Brasil.

Ainda sobre o direito à desconexão digital no âmbito do trabalho brasileiro: Análise e reflexões sob a óptica da convenção OIT 193/26, do direito comparado e da jurisprudência nacional

O artigo aborda a desconexão digital no trabalho, destacando proteção, legislação, jurisprudência e desafios da era tecnológica.

A convenção da OIT sobre trabalho decente na economia de plataformas: Um marco regulatório internacional e reflexões acerca de seus reflexos no ordenamento jurídico brasileiro

Convenção da OIT sobre plataformas digitais cria padrões globais de proteção, transparência algorítmica e reflexos no Direito brasileiro.

Impacto da redução da jornada de trabalho - Análise da PEC 221/19

PEC 221/19 reduz jornada de trabalho e amplia descanso semanal. artigo analisa impactos, dúvidas jurídicas e medidas para adaptação empresarial.

Ainda sobre a NR-1

A nova NR-1 gera debate sobre saúde mental no trabalho, fiscalização e insegurança jurídica quanto aos critérios de punição às empresas.

O ativismo judicial e seus efeitos prejudiciais na segurança jurídica

O ativismo judicial, que se caracteriza pela ampliação da atuação do poder judiciário além dos limites estabelecidos pela jurisdição, tem suscitado intensas discussões no Brasil.

NR-1 e LGPD em diálogo: por que a saúde mental no trabalho se tornou um imperativo de governança

NR-1 e LGPD reforçam a saúde mental como dever das empresas, unindo proteção ao trabalhador, gestão de riscos e governança ética.

Fim da escala 6x1: Eficiência econômica ou utopia social?

Discute o fim da escala 6x1, analisando impactos sociais, econômicos e jurídicos, produtividade, saúde do trabalhador e modelos internacionais.

Gestão de riscos ocupacionais: Reflexões e análise jurídica da nova NR-1 e os desafios da vigência em 2026

Nova NR-1 impõe GRO com riscos psicossociais, exigindo gestão preventiva, sob pena de multas e maior responsabilização das empresas.

Gilda Figueiredo Ferraz coordenará conselho da ACSP

A Associação Comercial de São Paulo (ACSP) lança o Conselho Estratégico Trabalhista (Conet), que será coordenado pela advogada Gilda Figueiredo Ferraz de Andrade, com foco em ampliar o debate técnico sobre relações de trabalho e apoiar a entidade em pautas legislativas do setor.

Não há violação ao direito à desconexão quando a conexão decorre de iniciativa espontânea do empregado: comentários ao acórdão da Corte de Cassação francesa (Chambre Sociale, 25 de março de 2026, Pourvoi 24-21.098)

Decisão da Corte francesa delimita o direito à desconexão e afasta violação quando há conexão voluntária do empregado durante afastamento médico.

Reflexões necessárias sobre o PL 1.838/26

PL reduz a jornada para 40h semanais sem corte salarial, apontando possível inconstitucionalidade e forte impacto econômico e trabalhista.

A jornada 6×1 no Direito do Trabalho brasileiro: Análise jurídica, impactos socioeconômicos e perspectivas legislativas atuais

Escala 6×1 é válida no Brasil, mas gera debate: Garante operação contínua, porém impacta saúde e pode mudar com propostas legislativas.

O direito fundamental à prova é absoluto?

Do juízo de proporcionalidade da prova e o direito à vida privada, à intimidade e à proteção de dados pessoais.

Contratos "Zero-Hours" e "Gig Economy" - Uma análise comparativa entre Brasil, Europa e América do Norte

Gig economy e contratos flexíveis avançam no mundo, ampliam liberdade, mas acendem debate sobre direitos e proteção trabalhista.

A transparência salarial no contexto brasileiro: Desafios e oportunidades

Transparência salarial avança no Brasil, mas ainda enfrenta desafios culturais e jurídicos; tema exige critérios claros e equilíbrio entre equidade e gestão.

Breves considerações sobre o direito à ampla defesa: Gravação de audiências e garantias processuais

Gravação de audiências fortalece ampla defesa, contraditório e transparência, garantindo direitos, segurança jurídica e prerrogativas dos advogados.

Compartilhe