
Cerdeira, Rocha, Vendite, Barbosa, Borgo e Etchalus Advogados e Consultores Legais
Rua Martinico Prado, 167 9º andar, conjuntos 92 e 94, Higienópolis - São Paulo/SP - 01224-010 - Brasil
O Escritório Cerdeira, Rocha, Vendite, Barbosa, Borgo e Etchalus Advogados e Consultores Legais é hoje referência em Direito Sindical e Trabalhista. A especialização em tais áreas do direito social faz parte de sua estratégia de diferenciação e excelência dos serviços prestados. Assessoria em negociações coletivas e dissídios, elaboração de planos de racionalização de mão de obra, reestruturação de políticas de remuneração visando aumento de produtividade e redução de encargos, implantação de novas formas de remuneração para executivos, acordos de participação em lucros e resultados, estruturação e coordenação de câmaras de negociação trabalhista, dentre outros serviços, são hoje suas principais bandeiras. O Escritório conserva espírito jovem e inovador, criando soluções a cada momento. O contencioso dos Tribunais Trabalhistas é outro ponto de destaque, com ênfase nas sustentações orais. O atendimento é sempre personalizado e os profissionais procuram entender profundamente as necessidades de cada cliente prestando assessoria jurídica, também, em outras áreas do Direito notoriamente no contencioso cível. A primeira lição aprendida pelos profissionais com o sócio fundador, Mauro Cerdeira, é "atendam nossos clientes como se estivessem atendendo amigos antigos em visita a nossa casa". O escritório inicialmente instalado no interior do Estado de São Paulo (Campinas), hoje está presente na Capital e presta serviços em todo o território nacional. A casa é sua.
Áreas de atuação
Direito Aeronáutico, Direito Civil, Mediação, Direito Previdenciário, Arbitragem e Comissões de Negociação Trabalhista,Direito Trabalhista e Sindical
Idiomas
Localização
Rua Martinico Prado, 167 9º andar, conjuntos 92 e 94, Higienópolis São Paulo/SP - 01224-010 BrasilUnidades
São Paulo/SP
Rua Martinico Prado, 167 9º andar, conjuntos 92 e 94,
Higienópolis - São Paulo/SP - 01224-010 - Brasil
Telefone: (11) 3337-5394
Publicações


TST reconhece validade de acordo coletivo sobre adicional noturno
Decisão foi tomada com base no entendimento do STF de que é constitucional a negociação coletiva que limita ou afasta direitos trabalhistas.

Empresa de vigilância pagará danos coletivos por atraso em benefícios
TRT-2 determinou o pagamento de salários e benefícios em dia, contratação de plano de saúde e indenização coletiva de R$ 50 mil por danos morais.

A definição do marco inicial para a contagem da prescrição na doença ocupacional: Uma análise do princípio da actio nata em ações indenizatórias
Conflito trabalhista sobre doença ocupacional evidencia a importância da prescrição e da ciência inequívoca na definição do direito de ação.

Responsabilidade administrativa, civil e penal das instituições financeiras pela prática de churning
O artigo analisa o churning no Brasil, detalhando suas implicações jurídicas, responsabilidade civil, administrativa e penal de gestores e instituições financeiras.

Problemas relacionados ao modelo de assessoria de investimentos aos clientes de fintechs e bancos no Brasil exigem cautela
O modelo de agentes autônomos em bancos e fintechs gera riscos a clientes, pois falta formação, fiscalização e alinhamento ético, podendo causar perdas patrimoniais.

O uso do WhatsApp como ferramenta de comunicação profissional: Aspectos práticos e jurídicos
O uso do WhatsApp no trabalho facilita a comunicação, mas requer diretrizes para manter respeito, eficiência e legalidade.

Porque é tão difícil fazer um acordo no Brasil
Nossa sociedade gasta muitos recursos em litígios, exacerbados pela polarização. Comparado ao Direito Anglicano, que usa conselhos e lideranças para resolver conflitos, o Brasil enfrenta desafios maiores no manejo de disputas, muitas vezes por fatores culturais e estruturais.

O relatório de transparência salarial e de critérios remuneratórios e a obrigatoriedade (ou não) da prestação e divulgação pública e ostensiva de dados sensíveis
Um estudo sobre a possibilidade e efetividade de se judicializar a questão.

O uso do celular durante a jornada de trabalho é um direito do trabalhador?
Uma análise do recente movimento de paralisação ("greve") dos auxiliares de transporte aéreo, no Aeroporto Internacional de Guarulhos, em razão da proibição do uso de celulares em seu ambiente de trabalho.

Resultado do sorteio da obra "Correspondência Eletrônica ('e-mails')"
O autor do livro enfrenta o tema das novas tecnologias de comunicação, no universo das relações de trabalho, especialmente da troca de e-mails pessoais pelos empregados.

Auxiliar de limpeza de avião não receberá adicional de periculosidade
Ministros entederam que atuvidade não merece direito, de acordo com a súmula 447 do TST.

Aluno será indenizado por receber diploma um ano após fim de curso
Colegiado entendeu que faculdade falhou na prestação de serviço ao estudante.

Juiz nega comissão a imobiliária que alegou ter intermediado venda
Magistrado considerou que, no caso, não há provas suficientes da subsistência de nexo de causalidade.

Empresa não é responsável por golpe do boleto aplicado por terceiro
O homem vítima de fraude teve negada a restituição do valor pago.

Estacionamento não é responsável por capacete furtado de motocicleta
Magistrado pontuou que "em razão do rompimento do nexo causal (fato de terceiro), imprescindível reconhecer a ausência de responsabilidade civil para a empresa".

Sócia de Cerdeira Rocha é nomeada membro de Comissão Trabalhista
Ana Paula Paniagua Etchalus, especializada em Direito do Trabalho irá integrar Comissão Especial da Advocacia Trabalhista da OAB/SP para o triênio 2022-2024.

Advogado discute cotas no setor aeronáutico em Audiência Pública
Carlos Barbosa, especialista em Direito Aeronáutico e sócio Cerdeira, Rocha, Vendite, Barbosa, Borgo e Etchalus Advogados e Consultores Legais, esteve presente na audiência que ocorreu no TST, dia 14/6.

União indenizará empresa que teve inscrição indevida no Serasa
O colegiado condenou a União em R$ 20 mil a título de danos morais, bem como determinou o pagamento de honorários sucumbenciais.

Empresa não pagará horas extras em turno de revezamento e hora noturna
Magistrada considerou situação mais vantajosa criada por acordo coletivo de trabalho.

Juíza critica documentos supérfluos em ação: "7 mil páginas inúteis"
Para magistrada, "inúmeros documentos supérfluos" e "sem utilidade" é fator que dificulta o manuseio dos autos, além de ser um trabalho desnecessário.

Advogado analisa MP do Voo Simples
MP contempla diversas mudanças na legislação aeronáutica do país e é fruto de um alinhamento entre Governo e ANAC para modernizar a regulamentação da aviação e desburocratizar o setor.

Organização sindical em tempos de uberização
O marketing das companhias tenta vender a ideia de que o trabalhador é livre, consegue trabalhar quando quiser, sem exigências, sendo detentor do instrumento de trabalho, em geral o veículo com que trabalha.

Cerdeira Rocha realiza ação solidária
Entrega de cestas básicas a famílias em vulnerabilidade aconteceu em fevereiro e março.

Cerdeira Rocha apresenta novo sócio
Luiz Guilherme Cerdeira atuará nas áreas de Direito Trabalhista/Sindical.

Análise da revisão da vida toda e o julgamento do STF reiniciado: estratégia política e a insegurança jurídica
STF fixa o tema 1.102, segundo o qual os aposentados pelo INSS poderão usar todas as suas contribuições previdenciárias, inclusive as recolhidas antes de 1994.

Danos morais: União indenizará por negativação indevida de sindicato
Entidade foi cobrada por dívida ativa que nunca contraiu. Para o TRF-3, não houve cautela necessária por parte da União.

Banco é condenado a reparar vítima de golpe em leilão de automóvel
Para magistrado, o banco foi negligente quanto à abertura da conta do golpista, sem conferir a autenticidade dos dados, o que afasta a excludente de ilicitude.

Empresa automotiva não responderá por golpe em plataforma online
Juíza acolheu preliminar de ilegitimidade passiva após empresa demonstrar que não comercializa produtos na plataforma.



